从全市场董秘的年龄分布来看，介于40-50岁的董秘是市场的中坚力量，占比达到45.15%~；50岁以上的董秘占比为27.70%，30-40岁的董秘群体占比为26.48%，近几年董秘群体中新生力量渐增，30岁以下的年轻董秘占比达到0.67%，其中最年轻的上市公司董秘年仅26岁。

按照公司产权性质不同进行划分可见，民营上市公司董秘的平均年龄为44.22岁，国有上市公司董秘的平均年龄为45.81岁，前者相较于后者年龄均值略低。

分行业来看，房地产、电信服务、能源等传统行业的董秘年龄均值相对较大；而医疗保健、信息技术等新兴行业的董秘相对更年轻化，其中信息技术行业的董秘平均年龄最小，约为44.23岁。但总体来看，各行业董秘年龄分布较为接近，平均年龄最高者与最低者相差不超过3岁。

从全市场来看，截至2022年12月31日，任期在5-10年的董秘占比最高，为33.06961任期在1-3年的董秘位列第二，占比为32.56%。超长期坚守的董秘（任期大于等于10年）占比则为9.73%，其中有43家上市公司董秘的任职时间超过了20年。

统计数据显示，超过六成的董秘年薪在50万元以上，其中占比40.68%的董秘年薪位于50-100万元区间，约20.05%的董秘年薪超过了百万元；与之相比仍有部分董秘的年薪低于30万元，但受统计区间限制，其中部分上市公司的董秘因任期不满一年故其薪酬尚未体现全年水平。

来源：中国上市公司协会

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