尽管在全球范围内经济大多呈“逆风”发展趋势，然而中国大陆的就业市场仍然保持相对的稳健步伐。自3月以来，政府在主要城市实施以“0感染”为目标的封控管理方针对各行业的影响不一，例如对幸福感与医疗行业、金融服务、先进制造业以及技术领域的企业而言，在关键业务领域的人才短缺和对专业技能的高需求迫使他们在艰难时刻仍未放弃对优秀的人才的吸引与留存。

高度数字化步伐使得企业专注于网络安全的人才的招揽，未来他们在工业互联网、人工智能（AI）、区块链和大数据等多个领域的技术方面皆需要发挥其长；与此同时，我国政府开始大力发展国内半导体产业，随之领布的政策及实施的举措无一不彰显对半导体和芯片制造领域的研发（R&D）和工程人才高涨需求。

金融服务业人士，尤其是在估值、融资并购和谈判方面具有丰富经验的高管，也将在持续变化的中国投行布局中获得更多的机会。随着疫情再次爆发，生命科学研发方面的人才缺口不断扩大，特别生物制药和基因测序等领域，我们看到未来将会有源源不断的招聘需求带动经济的全面扩张。

在本报告中，我们深入探讨了这些趋势以及中国大陆在科技、互联网和电信（TMT）、工业、银行、金融服务和保险（BFSI）、幸福感与医疗、消费品以及企业共享服务领域的薪酬格局。我们希望这些见解将引导您做出更好的招聘和人才管理决策，从而使组织与个人都能从中受益。

来源：RGF

关于我们

我们是一家专注于分享国内外各类行业研究报告/专题热点行业报告/白皮书/蓝皮书/年度报告等各类优质研究报告分享平台。所有报告来源于国内外数百家机构，包含传统行业、金融娱乐、互联网+、新兴行业、医疗大健康等专题研究.....目前已累积收集近80000+份行业报告，涉及众多大板块，多个细分领域。

内容涵盖但不限于（市面上有的基本都有）：

1、互联网运营、新媒体、短视频、抖音快手小红书等等；

2、房地产、金融、券商、保险、私募等；

3、新技术（5G）、金融科技、区块链、人工智能类；

4、电子商务、市场营销、运营管理、麦肯锡、德勤等；

5、快消品、餐饮、教育、医疗、化妆品、旅游酒店、出行类等；

免责声明：

本平台只做内容的收集及分享，报告版权归原撰写发布机构所有，由星夜智库社群通过公开合法渠道获得，如涉及侵权，请联系我们删除；如对报告内容存疑，请与撰写、发布机构联系。