被行业誉为“求职大年，招聘小年”的2022年结束的时候，感慨颇多。

确实这一年无论是错综复杂的地缘局势、还是动荡不安的全球经济，在叠加了反复不断的疫情后，贯穿成全年的基调。从宏观来看，对于整体经济或是行业发展而言，一直在经历动荡；从微观来看，对于日常生活、企业运营乃至个体生存等，都充斥诸多不易。

对于已经到来的2023年，我们看到或期待或回望的情绪在市场上蔓延，各种利好信息扑面而来——随着通货膨胀持续对全球经济造成影响，今年亚太地区将成为唯一实现薪资实际增长的地区，其中中国和印度的增速均位列全球前三。

大疫三年，已经结束。我们在此刻，展望2023年，在疫情相关政策进一步优化后，在加强健康管理的同时，经济复苏，社会就业，环保可持续发展成为重心，招聘趋势或将呈现先抑后扬的趋势的预测下，取用“或跃在渊”四个字来做此次报告的主寄语，寓意在这个年季更迭之际，需要进退有度，或找到适合的赛道一飞冲天，或继续蛰伏的蓄能等待爆发。

在本报告中，我们将深入探讨整个市场趋势以及中国大陆在高科技、互联网和新媒体(TMT)、电子与半导体、医疗健康与生命科学、工业、金融服务、消费品以及企业职能领域的薪酬格局。希望抓住“稳增长”这个当前市场的核心主线，助力您做出更好的招聘和人才管理决策，无论是企业还是个人都能达成双赢的目标。

来源：RGF

关于我们

我们是一家专注于分享国内外各类行业研究报告/专题热点行业报告/白皮书/蓝皮书/年度报告等各类优质研究报告分享平台。所有报告来源于国内外数百家机构，包含传统行业、金融娱乐、互联网+、新兴行业、医疗大健康等专题研究.....目前已累积收集近80000+份行业报告，涉及众多大板块，多个细分领域。

内容涵盖但不限于（市面上有的基本都有）：

1、互联网运营、新媒体、短视频、抖音快手小红书等等；

2、房地产、金融、券商、保险、私募等；

3、新技术（5G）、金融科技、区块链、人工智能类；

4、电子商务、市场营销、运营管理、麦肯锡、德勤等；

5、快消品、餐饮、教育、医疗、化妆品、旅游酒店、出行类等；

免责声明：

本平台只做内容的收集及分享，报告版权归原撰写发布机构所有，由星夜智库社群通过公开合法渠道获得，如涉及侵权，请联系我们删除；如对报告内容存疑，请与撰写、发布机构联系。