人才是人类社会发展中最具根本性的战略资源，更是最活跃的先进生产力。要从科学技术第一生产力的理论视角看人才第一资源，看到科学技术越是向前发展，人才的地位和作用越是凸显。近年来，随着数字市场改革开放步伐加快，数字领域服务优化提升。《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》《网络安全审查办法》等颁布实施，信息技术与网络安全标准化、学科建设、网络安全人才培养等取得积极进展，网络安全保障能力显著增强。习近平总书记明确指出，建设佩络强国需要高肃质的网络安全和信息化人才队伍。我国网络安全人才还存在缺口数量较大，网络空间安全一级学科的建设尚处起步阶段，网络安全的人才培养一直是网络安全产业和院校教育的痛点。

当前，百年未有之大变局加速演进，“后疫情时代”全球产业链供应链深刻变化，全球网络治理体系深刻变革，国内外发展形势发生深刻复杂变化，大国网络空间角力的日益激烈，更进一步加剧了变局中的不稳定性和不确定性。进入数字化浪潮时代，大数据、人工智能、云计算、物联网、工业互联网等技术全面渗透到各领域阶段，改造并影响着生产生活的各个环节。数字时代高质量网络安全人才培养将成为“十四五”时期育先机开新局的重要突破口，符合我国网络空间战略发展需要。我们必须做锐抓住这一机遇，进一步加强网络安全人才培养，是顺应建设数字中国、网络强国新发展阶段形势变化必由之路，是抢抓信息革命机遇、构筑国家竞争新优势、加快建成社会主义现代化强国的内在要求。

“十四五”时期，网络安全人才培养进入快车道新阶段。一方面，网络安全从业者面对的挑战和工作压力不断提升，需要与时俱进地吸收网络安全创新理念、技术和管理方法。另一方面，网络安全新生力量的培养需要进一步加强。

为此，在工业和信息化部网络安全管理局的指导下，工业和信息化部人才交流中心、工业和信息化部网络安全产业发展中心（工业和信息化部信息中心）、中国网络安全产业创新发展联盟等单位集合各自优势资源，汇集在网络安全人才培养方面的研究成果，结合人才培养实践，进行高校走访、企业调研、专家咨询、策略分析，共同牵头编写《网络安全产业人才发展报告（2022年版）》，对我国网络安全人才发展进行了一次系统性的调研分析。

来源：工业和信息化部人才交流中心

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